Concevoir et animer une formation au poste de travail en se familiarisant et en adaptant  différentes méthodes à la progression pédagogique de ses apprenants.

Reconnaissance de formation : Attestation SMACA (accordée sous condition d'une présence minimale de 60%).

• Concevoir des programmes et supports de formation 
• Animer une formation au poste de travail 
• Adopter une posture efficace 

• Définir les 5 lois de la pédagogie
• Décrire les clés permettant de créer un climat de confiance
• Déterminer un objectif pédagogique et une progression pédagogique
• Différencier les 5 méthodes pédagogiques
• Choisir une méthode pédagogique adaptée aux objectifs de formation
• Expérimenter une situation d’animation de formation
• Déterminer les modalités d’évaluation des acquis et de suivi de la formation
• Associer les règles de la communication à sa pratique de formateur

École :

• Salle de formation théorique & média interactif pour l'animation
• Pédagogie active, basée sur une alternance entre théorie et pratique : exercices, jeux de rôle

Livrables pour l'apprenant :

1 accès individuel sur la plateforme digitale permettant à l'apprenant en amont des journées en présentiel d'accéder :

• Au test d'auto-évaluation des connaissances (quiz de quelques questions)
• A la documentation de formation téléchargeable, regroupant les thèmes abordés durant la ou les journées en présentiel

Cet accès individuel permet aussi au terme des journées en présentiel, d'accéder de nouveau :

•   Au test final de validation des acquis de la formation
•   Au pack de fichiers téléchargeables en lien avec les notions théoriques & pratiques développées durant la ou les journées en présentiel

• Communication
• Gestion du Changement
• Négociation
• Accompagnement

• Supervision en situation professionnelle réelle (prestation sur-mesure) 
• Déployer votre Leadership avec le Process Communication Model®

Environnement adapté aux personnes à mobilité réduite :

•     2 places de parking dédiées pour personnes à mobilité réduite (À réserver SVP auprès de notre secrétariat avant le début de la formation : info@smaca.ch)
•     Ascenseur à proximité des salles de formation de l'atelier-école
•     WC adapté et cafétéria à proximité de la salle de formation (sur le même niveau)
•     Poste de travail ajustable en hauteur
•     Chaise tablette ajustable en hauteur
•     Espace ouvert dans l'environnement « Atelier » permettant la circulation en fauteuil

"J’ai commencé mon parcours professionnel au sein de notre entreprise comme opérateur.

Depuis 11 ans, j’ai progressivement évolué : chef de poste, chef d’équipe, puis formateur. 

J’ai formé de nombreux collaborateurs, mais je n’avais pas de reconnaissance officielle, ni fait de formation spécialisée.
J’avais donc demandé à  mon chef  à me perfectionner et surtout à valider mes connaissances, car j’étais formateur attitré, mais sans “papier”.

J’ai beaucoup aimé être dans un petit groupe, les échanges ont été très riches, bien au-delà de ce que j’attendais.
Dès le premier jour, l’accueil chaleureux m’a mis immédiatement à l’aise.

Je souhaitais une formation 100% présentiel, et le choix d’espacer les journées a été parfait : cela nous a permis de pratiquer, digérer et vraiment intégrer chaque contenu.

Je repars aujourd’hui avec de nombreux outils concrets que je pourrai utiliser dans mon quotidien professionnel.

Pour ceux qui hésitent encore : allez-y ! C’est un vrai gain pour votre futur, ça enrichit le CV et ouvre de nouvelles perspectives. Les formations nous rendent meilleurs." - Patrick D.